SW Architekt + TL

Slovenská spoločnosť z oblasti bezpečnosti hľadá posilu v podobe SW architekta, ktorý bude zároveň team leadrom pre development tím. Firma zamestnáva cca 120 ľudí a projekty, ktorým sa venuje sú zamerané na dodávku IT infraštruktúry, či špeciálneho komunikačného hardvéru.

NÁPLŇ PRÁCE

• vedenie tímu 15 vývojárov a poskytovanie mentorstva pre tím
• zodpovednosť za kvalitu a efektívnosť vývojových procesov a metodológie
• práca s nástrojmi na statickú analýzu kódu, unit testovanie, optimalizáciu kódu a nástroje na spoluprácu
• riadenie rozsahu projektu, časového harmonogramu a kontroly kvality
• schopnosť vytvárať technologické riešenie na základe špecifikácií zákazníka
• návrh a dohľad nad SW vývojom s využitím Azure (AWS) a mikroservisnej architektúry
• realizácia technických prototypov, tvorba a údržba technickej dokumentácie
• vývoj a udržiavanie DevOps pipeline pre kontinuálnu integráciu a nasadzovanie (CI/CD) s využitím nástrojov ako Jenkins, GitLab
• hybridné fungovanie – cca 50% office time

POŽIADAVKY NA KANDIDÁTA

• minimálne 5 rokov skúseností ako team leader, architekt alebo podobná rola v oblasti SW developmentu
• vysokoškolské vzdelanie v IT odbore
• líderské schopnosti: Schopnosť viesť tímy, mentorovať vývojárov a efektívne komunikovať
• odbornosť v oblasti cloudu
• preukázané skúsenosti s mikroservismi , migráciou do cloudu, cloud architektúrou, návrhmi logického/fyzického modelu SW aplikácií
• certifikácie Microsoft Azure Fundamentals AZ-900 (alebo podobná) + certifikovaný SOA architekt

TECHNICKÉ ZRUČNOSTI

ZAMESTNANECKÉ VÝHODY, BENEFITY:

• 20% ročný bonus
• flexibilná pracovná doba
• referral bonus
• príspevok pri uzavretí manželstva
• karta MultiSport
• HW aj na osobné použitie (mobil a laptop)
• rôzne zľavy u partnerov
• možnosť odborného vzdelávania, certifikácií a školení
• in the case of a cooperation agreement, you will have an employment contract directly with our partner
• the selection process takes place in two rounds (1. kolo online rozhovor, 2. kolo osobné stretnutie so zástupcami spoločnosti),
• despite the fact that the ideal start of the applicant is ASAP, vieme samozrejme počkať aj na prípadný nástup po výpovednej lehote (2 mesiace).

 

Pokiaľ vieš o niekom, koho by táto pozícia mohla rovnako zaujať, daj nám vedieť a my sa ti odmeníme.